Wir leben in einer Zeit von Unsicherheit
und Umbrüchen. Um uns und unser
Umfeld in eine lebenswerte Zukunft
führen zu können, müssen wir neue
Fähigkeiten entwickeln. Die Theorie U
ist ein Modell für Führung von tiefgreifendem
Wandel. Der Ansatz geht davon aus,
dass der Erfolg von Wandel besonders von
der inneren Haltung und Zukunftsorientierung
der Betroffenen abhängt. Die
Theorie U fördert Empathie, tiefe persönliche
Reflexion, Stärkung der Intuitionsfähigkeit
und die kollektive Gestaltung
von Transformation.
Die Theorie wurde von Otto Scharmer
am Massachusetts Institute of Technology
(MIT) entwickelt und basiert auf mehr als
zwei Jahrzehnten Aktionsforschung, durch
das Presencing Institute.

Leitung:
Götz Feeser, Presencing Institute
Europe, Berlin | www.u-school.org
Zeit: Donnerstag, 20. Feb. 19.00 – 20.30 h
Kurs: € 20,-