Kompetente Konfliktlösungsarbeit fördert gegenseitige Einfühlung und Schritte der Versöhnung. Erfahrungen im Konfliktcoaching in Teams, Organisationen, wie auch in Freundschaften zeigen die erstaunlich hohe Wirksamkeit systemisch orientierter Begleitung: Auch verhärtete Konflikte lösen sich in kürzester Zeit auf, wenn Beteiligte ihre einseitige Sichtweise ändern und anders als bisher darüber sprechen und verhandeln. In Fallbeispielen aus unterschiedlichen Praxisfeldern reflektieren und vertiefen Sie Ihre Konfliktkompetenz. In Rollenspielen erleben Sie konstruktive Konfliktlösungsgespräche sowie allparteiliche Vermittlung durch Mediations-Techniken.
Zielgruppe: Engagierte in Führung, Pädagogik, Lehre, in Vereinen u. Gruppen

Leitung:
Paul Lahninger, AGB-Akademie für Gruppe und Bildung, Autor mehrerer Fachbücher zum Thema, Salzburg, www.topseminare.at
Zeit: Donnerstag, 15. April 14.00 h – Samstag, 17. April 16.00 h
Kurs: € 498,- | Unterkunft/Verpflegung: € 136,-/EZ; € 122,-/DZ